Душевнобольные работники в США получат компенсацию от работодателя

Печатное издание «The Des Moines Register» сообщает, что судом штата Айова, компания по переработке птичьего мяса была обязана к выплате компенсаций работникам с душевными заболеваниями, нанятым ею ранее. Так, всего тридцать два бывшие сотрудники Henry’s Turkey Service получат от завода, расположенного в Аталиссе 240 миллионов долларов, решили присяжные.

Процесс, итогом которого стало это решение, длился в течение последних четырех лет. Присяжные посчитали, что каждому из душевнобольных сотрудников завод должен выплатить по два миллиона долларов штрафа с самого завода, а также непосредственно саму сумму компенсации – пять с половиной миллионов. Возможно, кто-то решит истратить часть этих средств на эстетическую стоматологию, но решать это будут сами работники.

Еще в 2009 году специальная комиссия, созданная федеральным ведомством, отвечающим за пресечение работодателями любой дискриминации к работникам, от лица бывших душевнобольных сотрудников завода подала иск против завода. В судебном заявлении компания обвинялась в дискриминации душевнобольных сотрудников и неоднократном нарушении компанией их прав.

Поводом для обращения с судовым заявлением стали многочисленные жалобы на завод со стороны работников и их родственников. В процессе расследования было выяснено, что на протяжении около сорока лет сотрудники компании были вынуждены работать практически в рабских условиях. К примеру, зарплата работников с душевными заболеваниями составляла всего 0,41 доллара в час, тогда как законом установлена минимальная оплата в размере 7,25 долларов за час работы.

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *