Бледные оттенки в дизайне, как причина для краха карьеры

По сообщению газеты «Guardian», Патрик Робинсон, вот уже четыре года проработавший на посту креативного директора бренда в американской компании Gap, которая занимается производством повседневной и модной одежды, был уволен. По информации «Guardian», Робинсон впал в немилость руководства из-за того, что объем продаж заметно упал, а имидж компании померк. Говорится, в частности, о том, что Робинсон страдал болезненной любовью к блеклым оттенкам. Возможно, ландшафтный дизайн ему подошел бы больше.

Пэм Уоллак, возглавляющая Gap Global Creative Centre, сказала, что только после тяжелых раздумий и напряженной работы на протяжении трех месяцев она приняла кадровое решение в отношении креативной группы. По мнению Уоллак, восстановить былую славу бренду поможет человек со свежим взглядом.

Gap наняла на работу Патрика Робинсона в 2007 году. По мнению ряда аналитиков, осуществленная им попытка резко изменить бренд компании стала неудачной, привела к финансовым потерям, а его самого — к потере работы.

Как пишет «Guardian», замена Робинсону еще не подобрана. Пэм Уоллак решила в качестве временной меры самостоятельно заняться дизайном одежды, а поможет ей в этом Дженнифер Джангуалано, вице-президент компании, которая специализируется на детской одежде.

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *