Ошибка в порядке исчисления средней з / п для расчета страховых выплат

Виталий Мосейчук, эксперт

Минтруда подтвердило ошибку в примере в порядок исчисления средней заработной платы для расчета страховых выплат.

Средняя заработная плата для расчета пособия по временной нетрудоспособности, пособия по безработице и несчастному случаю на производстве исчисляется в соответствии с Порядком исчисления средней заработной платы (дохода) для расчета выплат по общеобязательному государственному социальному страхованию (далее — Порядок), утвержденного постановлением Кабинета Министров от 26.09.2001 г. № 1266.

Но, как оказывается, пример с п. 20, приведен в Порядке, содержит ошибку, которую подтвердило Минтруда в письме от 22.06.2006 г. № 401/020/99-06.


Рассмотрим, в чем дело.

 

Пример с пунктом 20:

Застрахованное лицо отсутствовала на работе по причине временной нетрудоспособности с 9 по 28 декабря 2005.

Расчетным для исчисления средней заработной платы является период с июня по ноябрь 2005 года. Страховой стаж — 10 лет (см. таблицу 1).

Выплаты в связи с временной потерей трудоспособности:

— оплата первых пяти дней временной нетрудоспособности за счет средств работодателя составляет 933,6 гривни (186,72 гривны х 5 дней);

— страховая выплата за счет Фонда социального страхования по временной потере трудоспособности или Фонд социального страхования от несчастных случаев и профессиональных заболеваний составляет 1867,2 гривни (186,72 гривны х 10 дней).

Ошибка заключается в том, что среднедневной заработной плате 186,72 грн вычислено неправильно. Вместо того, чтобы разделить итог по графе 4 («Заработная плата, с которой исчисляется размер средней заработной платы»), на итог графы 2 («Отработанные дни»), в примере поделили итог графы 3 («Начисленная заработная плата») на итог графы 2 («Отработанные дни»). Поэтому среднедневную зарплату завысили, как и размер пособия.

Действительности среднедневной заработок для расчета пособия составляет 184,38 грн (23600/128, а не 186,72 грн).

Соответственно выплаты в связи с временной потерей трудоспособности за 15 рабочих дней нетрудоспособности:

— оплата первых пяти дней временной нетрудоспособности за счет средств работодателя составляет 921,9 грн (184,38 грн х 5 дней , а не 933,6 грн)

— страховая выплата за счет ФСС по ВПТ составляет 1843,8 грн (184,38 грн х 10 дней, а не 1867,2 грн).