Кабмин о новых правилах оплаты больничного листа

Об этом говорится в проекте постановления Кабинета Министров: работник может болеть за государственный счет не более пяти дней. Дальнейшее пребывание на больничном-счет больного.


Суть нововведения в том, что если работник проболел пять рабочих дней и предоставил соответствующую справку, оплачивает его временной нетрудоспособности предприятие в объемах, определенных стажем, путем вычитания этой выплаты с единого социального взноса. В него теперь входит, в том числе, и страховой платеж по нетрудоспособности.

Но если человек будет болеть хотя бы на день дольше, оплачивать длительный срок нетрудоспособности предприятиям запрещено — для работодателя может наступить уголовная ответственность. Отныне это прерогатива территориальных подразделений Пенсионного фонда Украины. Бухгалтера предприятий должны предоставить в ПФ «просроченные» медицинские бюллетени и еще кучу разных справок.

Как объясняют бухгалтеры-практики, в свете очередных нововведений статистика официальной заболеваемости рабочего класса резко «сократилась». Граждане предпочитают отлеживаться не более пяти дней или болеть на работе.

Напомним, что по данным Федерации работодателей Украины, уже разработан проект постановления Кабмина, согласно которому дня болезни работнику оплатят в размере 80% его средней зарплаты независимо от стажа (это не коснется тех, кто уже имеет страхстаж более 8 лет: они по- ранее, получат при болезни 100% среднего заработка, а вот нынешней молодежи в будущем уже не оплатят 100%).

Сегодня тем, у кого страховой стаж менее 5 лет, оплачивают при болезни 60% средней зарплаты, с страхстажем 5-8 лет можно рассчитывать на 80%, свыше 8 лет — на 100%.

Как сообщалось, Министерство социальной политики разработало проект постановления Кабинета Министров об изменении порядка оплаты первых 5 дней временной нетрудоспособности работника, которая осуществляется за средства работодателей.

Источник: LB.ua

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *