С первого июля 2013 года украинским женщинам будут засчитывать декретный отпуск в страховой стаж

С первого июля 2013 период нахождения в отпуске по беременности и родам будут засчитывать в страховой стаж. И начислять страховые взносы за период пребывания в декретном отпуске.

Законом от 14.05.2013 г. № 231-VII внесены изменения в п. 15 статьи 11 Закона «Об общеобязательном государственном пенсионном страховании», которым к лицам, подлежащим обязательному пенсионному страхованию отнесены лица, находящиеся в отпуске в связи связи с беременностью и родами.

Именно этот период и будет учитываться в страховой стаж при определении им пенсии.

Удивительно, но этот вопрос (относительно зачисления в страховой стаж периода нахождения в «декретном» отпуске обсуждался на разных уровнях, начиная с 2004 года. И только через девять (!) лет был найден компромисс, который устроил Кабмин, профсоюзы и работодателей.

В чем заключается этот компромисс? Верховная Рада внесла изменения в законодательство по сбору единого социального взноса.

Согласно этим изменениям страховые взносы за период пребывания в декретном отпуске будет платить работодатель исходя из начисленной суммы пособия по беременности и родам: ЕСВ в таком случае составит 33,2 процента из этой суммы. Вместе с тем женщин, находящихся в декрете будут содержаться 2 процента с суммы пособия по беременности и родам.

Закон от 14.05.2013 г. № 231-VII (опубликован в газете «Голос Украины» от 07.06.2013 г., вступил в силу первого июля 2013 года).

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *