Отчет о трудоустройстве инвалидов принимают после уплаты штрафа

1 марта закончился срок представления отчета 10-III «О занятости и трудоустройстве инвалидов». Поехал я подавать отчет 10-ПИ в Киевское отделение Фонда соцзащиты инвалидов (Киев, ул. Б. Васильковская, 104)…


А мне сразу: отчет не примем, реквизиты платежа по административно-хозяйственных санкций не дадим, пока не составим протокол о нарушении ст. 188-1 Кодекса Украины об административных правонарушениях КоАП!..

Я взял бланк протокола и поехал на работу готовиться к ответной встрече.

Итак, делюсь опытом.

1. Процедура представления отчета 10-ПИ утвержденная постановлением КМУ от 31.01.2007 г. № 70 и НЕ ПРЕДУСМАТРИВАЕТ составления каких-либо протоколов во время представления отчета.

2. Протокол можно составить только по результатам проверки — см.. ту же постановление № 70. Проверки бывают выездные и невыездные (что немного… осложняет позицию работодателя).

Но в любом случае: сначала — проверка, потом — составление Акта проверки, а уже потом — протокола (см. там же).

Подчеркиваю — никакого отношения к представлению отчета 10-ПИ проверка (и составления протокола о нарушении ст. 188-1 КУоАП)

3. Если компания составила отчет и уплатила штрафы до 15 апреля (см. постановление), то считается, что она выполнила требования статей 19, 20 Закона «О социальной защите инвалидов» — см.. письма ФСЗИ от 12.05.2009 г. № 1/5-447/06 и от 27.01.2010 г. № 1/6-69/03-01.

Итак, попытки ФСЗИ наполнить бюджет за счет работодателей является незаконным и противоречит его же разъяснениям!

Кстати, на бланке отчета указано, что форма отчета — летняя почтовая… Поэтому можно отправить отчет по почте (с уведомлением о получении), а реквизиты платежа узнать из объявления в Киевском отделении ФСЗИ…

Так можно избежать лишних разговоров с работниками Фонда!

Анатолий Апестин

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *