С разрешения руководителя может приниматься во внимание вынужденная задержка в командировке по не зависящим от работника причинам при наличии подтверждающих документов в оригинале.
Решение о продлении срока командировки руководитель принимает по приезда работника в место постоянной работы на основании его докладной записки. Его необходимо оформить соответствующим приказом (распоряжением) руководителя предприятия.
Выдача работнику дополнительной суммы средств на то же командировка может осуществляться по решению руководителя предприятия на основании докладной записки командированного работника (факсограммы).
Письмо Министерства финансов Украины от 14.03.2011 г. № 31-18030-07-10/6681