Анализ раздела IV Налогового кодекса Украины «Налог на доходы физических лиц»

Раздел ІV Налогового кодекса Украины «Налог на доходы физических лиц» (статьи 162 – 179 НКУ) вступил в силу с 1 января 2011 года. Что изменилось?

 


изменения в ставках налога

Ставка налога составляет 15% базы налогообложения по доходам, полученным (кроме случаев, определенных в пунктах 167.2 – 167.4 ст. 167 НКУ*), в т. ч., но не исключительно в форме заработной платы, других поощрительных и компенсационных выплат или других выплат и вознаграждений, которые выплачиваются (предоставляются) плательщику в связи с трудовыми отношениями и по гражданско-правовым договорам; выигрыша в государственную и негосударственную денежную лотерею, выигрыша игрока (участника), полученного от организатора азартной игры.

Если общая сумма полученных налогоплательщиком в отчетном налоговом месяце указанных выше доходов превышает десятикратный размер минимальной заработной платы, установленной законом на 1 января отчетного налогового года (т. е. если сумма доходов превышает 9410 грн), ставка налога составляет 17% суммы превышения с учетом налога, уплаченного по ставке 15%.

Если лицо получает доходы из различных источников и как в одном, так и в других местах заработная плата не превышает 9410 грн, а вместе сумма может превысить такой предел, то на предприятие, проводящее выплату, не возлагаются обязанности выяснять, получает ли работник доходы в другом месте.

Но на лицо возлагается обязанность по результатам года подать декларацию, на основании которой налоговый орган дополнительно начислит НДФЛ.

*Пункты 167.2 – 167.4 статьи 167 Налогового кодекса Украины:

«167.2. Ставка налога составляет 5 процентов базы налогообложения по доходу, начисленному в качестве:

— процента на текущий или депозитный (вкладной) банковский счет;

— процентного или дисконтного дохода по именному сберегательному (депозитному) сертификату;

— процента на вклад (депозит) члена кредитного союза в кредитном союзе;

— дохода, выплачиваемого компанией, управляющей активами института совместного инвестирования, на размещенные активы в соответствии с законом;

— дохода по ипотечным ценным бумагам (ипотечным облигациям и сертификатам) в соответствии с законом;

— дохода в виде процентов (дисконта), полученного владельцем облигации от их эмитента в соответствии с законом;

— дохода по сертификату фонда операций с недвижимостью и дохода, полученного налогоплательщиком в результате выкупа (погашения) управляющим сертификатами фонда операций с недвижимостью в порядке, определенном в проспекте эмиссии сертификатов;

— доходов в виде дивидендов;

— доходов в других случаях, прямо определенных соответствующими нормами этого раздела.

167.3. Ставка налога составляет двойной размер ставки, определенной абзацем первым пункта 167.1 настоящей статьи, базы налогообложения по доходам, начисленным в качестве выигрыша или приза (кроме в государственной и негосударственной денежной лотерее и выигрыша игрока (участника), полученного от организатора азартной игры) в пользу резидентов или нерезидентов.

Как исключение из абзаца первого этого пункта денежные выигрыши в спортивных соревнованиях (кроме вознаграждений спортсменам – чемпионам Украины, призерам спортивных соревнований международного уровня, в том числе спортсменам-инвалидам, определенных в подпункте «б» подпункта 165.1.1 пункта 165.1 статьи 165 настоящего Кодекса) облагаются по ставке, определенной в пункте 167.1 настоящей статьи.

167.4. Ставка налога составляет 10 процентов базы налогообложения по доходу в форме заработной платы, определенному согласно пункту 164.6 статьи 164 настоящего Кодекса, шахтеров – работников, добывающих уголь, железную руду, руды цветных и редких металлов, марганцевые и урановые руды, работников шахтостроительных предприятий, занятых на подземных работах полный рабочий день и 50 процентов и более рабочего времени в год, а также работников государственных военизированных аварийно-спасательных служб (формирований), в том числе специально уполномоченного центрального органа исполнительной власти по вопросам гражданской защиты, в угольной промышленности, – по Списку №1 производств, работ, профессий, должностей и показателей на подземных работах, на работах с особо вредными и особо тяжелыми условиями труда, занятость в которых полный рабочий день дает право на пенсию по возрасту на льготных условиях, утвержденному Кабинетом Министров Украины».

изменения в налогообложении больничных

Больничные наравне с заработной платой облагаются в том месяце, к которому они относятся*. То есть распределяются по месяцам (как и отпускные). При определении суммы, превышающей 9410 грн, будут учитываться только те дни больничных, которые приходятся на соответствующий месяц.

Некоторые считают, что больничные не относятся к заработной плате и к ним не применяется налоговая социальная льгота. Позиция неправильная. Больничные также подпадают под определение заработной платы.

Заработная плата, подлежащая обложению НДФЛ, уменьшается на сумму удержанного единого социального взноса. То есть того взноса, который уплачивается за счет физического лица – налогоплательщика.

*Абзац 3 подпункта 169.4.1 статьи 169 Налогового кодекса Украины:

«Если налогоплательщик получает доходы в виде заработной платы за период ее сохранения согласно законодательству, в том числе за время отпуска или пребывания налогоплательщика на больничном, то для целей определения предельной суммы дохода, дающей право на получение налоговой социальной льготы, и в других случаях их налогообложения такие доходы (их часть) относятся к соответствующим налоговым периодам их начисления».

изменения в налоговых социальных льготах

Обратите внимание на действующие сейчас льготы.

1. Основная льгота – 50% от прожиточного минимума – установлена пп. 169.1.1 ст. 169 НКУ в размере 470,50 грн (п. 1 раздела XIX «Заключительные положения» НКУ*) и предоставляется всем работникам, заработная плата которых не превышает 1320 грн.

*Извлечение из пункта 1 раздела XIX «Заключительные положения» Налогового кодекса Украины:

«1. Настоящий Кодекс вступает в силу с 1 января 2011 года, кроме:

…подпункта 169.1.1 пункта 169.1 статьи 169 настоящего Кодекса, который вступает в силу с 1 января 2015 года. До 31 декабря 2014 года для целей применения этого подпункта налоговая социальная льгота предоставляется в размере, который равен 50 процентам размера прожиточного минимума для трудоспособного лица (из расчета на месяц), установленного законом на 1 января отчетного налогового года, – для любого налогоплательщика…».

Что такое 1320 грн? Это прожиточный минимум, который действует для трудоспособного лица по состоянию на 1 января отчетного налогового года, умноженный на 1,4 и округленный до ближайших 10 гривень**.

**Извлечение из подпункта 169.4.1 статьи 169 Налогового кодекса Украины:

«169.4.1. Налоговая социальная льгота применяется к доходу, начисленному в пользу налогоплательщика в течение отчетного налогового месяца в качестве заработной платы (других приравненных к ней в соответствии с законодательством выплат, компенсаций и вознаграждений), если его размер не превышает сумму, которая равна размеру месячного прожиточного минимума, действующего для трудоспособного лица на 1 января отчетного налогового года, умноженного на 1,4 и округленного до ближайших 10 гривень».

Налоговая социальная льгота применяется к начисленному налогоплательщику месячному доходу в виде заработной платы только по ОДНОМУ месту его начисления (выплаты).

Налогоплательщик подает работодателю ЗАЯВЛЕНИЕ о самостоятельном выборе места применения налоговой социальной льготы. Льгота начинает применяться к начисленным доходам в виде заработной платы со дня получения работодателем ЗАЯВЛЕНИЯ налогоплательщика о применении льготы и документов, подтверждающих такое право (пп. 169.2.2 ст. 169 НКУ).

Работодатель должен отразить в налоговой отчетности все случаи применения или неприменения налоговой социальной льготы согласно полученным от налогоплательщиков заявлениям, а также заявлениям об отказе от нее.

Порядок представления документов для применения налоговой социальной льготы определен постановлением Кабинета Министров Украины от 27.12.2010 г. №1227. В частности, им предусмотрен исчерпывающий перечень документов, которые необходимо подавать для предоставления конкретной налоговой социальной льготы.

Кроме того, п. 2 постановления КМУ №1227 установлено, что налогоплательщик подает работодателю заявление о выборе места применения налоговой социальной льготы по установленной Государственной налоговой службой форме.

Форма заявления ГНС, к сожалению, не разработала, поэтому заявление подается работодателю в произвольной форме. В ней обязательно следует указать информацию о выборе места применения льготы, а также на основании какого подпункта и статьи Налогового кодекса работник претендует на налоговую социальную льготу.

На работавших до даты вступления в силу Налогового кодекса Украины не распространяется исключение о неподаче заявления. Заявление подают все.

Согласно пп. 169.3.1 ст. 169 НКУ если налогоплательщик имеет право на применение налоговой социальной льготы по двум и более основаниям, указанным в п. 169.1 ст. 169 НКУ, применяется одна налоговая социальная льгота по основанию, предусматривающему ее наибольший размер, при условии соблюдения необходимых процедур.

2. Еще одна льгота предусмотрена для лица, содержащего двоих или более детей в возрасте до 18 лет (пп. 169.1.2 ст. 169 НКУ), – в размере 470,50 грн (100% от «обычной» льготы), умноженном на количество детей в возрасте до 18 лет. При этом в заявлении необходимо сослаться на пп. 169.1.2 ст. 169 НКУ.

Льгота предоставляется обоим родителям. Предельный размер дохода, дающего право на получение налоговой социальной льготы одному из родителей, определяется как произведение суммы 1320 грн и соответствующего количества детей (абзац второй пп. 169.4.1 ст. 169 НКУ).

В заявлении один из родителей указывает: «Прошу применить к моему доходу налоговую социальную льготу согласно пп. 169.1.2 ст. 169 НКУ с применением абзаца второго пп. 169.4.1 ст. 169 НКУ». Второй из родителей также имеет право на налоговую социальную льготу, но уже без применения абзаца второго пп. 169.4.1 ст. 169 НКУ и при условии, что его доход не превышает 1320 грн.

3. Третья льгота, предусмотренная пп. 169.1.3 ст. 169 НКУ, предоставляется в размере 705,75 грн (150% от «обычной» льготы) налогоплательщику, который:

а) является одинокой матерью (отцом), вдовой (вдовцом) или опекуном, попечителем – из расчета на каждого ребенка в возрасте до 18 лет;

б) содержит ребенка-инвалида – из расчета на каждого такого ребенка в возрасте до 18 лет;

в) является лицом, отнесенным законом к первой или второй категории лиц, пострадавших в результате Чернобыльской катастрофы, включая лиц, награжденных грамотами Президиума Верховной Рады УССР в связи с их участием в ликвидации последствий Чернобыльской катастрофы;

г) является учащимся, студентом, аспирантом, ординатором, адъюнктом;

г) является инвалидом I или II группы, в т. ч. с детства, кроме инвалидов I и ІІ группы, из участников боевых действий на территории других стран в период после Второй мировой войны, на которых распространяется действие Закона «О статусе ветеранов войны, гарантиях их социальной защиты»;

д) является лицом, которому присуждена пожизненная стипендия как гражданину, подвергшемуся преследованиям за правозащитную деятельность, включая журналистов;

е) является участником боевых действий на территории других стран в период после Второй мировой войны, на которого распространяется действие Закона «О статусе ветеранов войны, гарантиях их социальной защиты», кроме лиц, определенных в подпункте «б» подпункта 169.1.4 статьи 169 Кодекса;

Особенность этой льготы заключается в том, что льгота, предоставленная налогоплательщику, содержащему ребенка-инвалида, плюсуется к льготе на детей в возрасте до 18 лет. Например, у работника двое детей в возрасте до 18 лет, из которых один ребенок – инвалид. Предоставляется налоговая социальная льгота 470,50 грн х 2 (это льгота на двоих детей в возрасте до 18 лет) плюс 705,75 грн (льгота на ребенка-инвалида в возрасте до 18 лет). Другие льготы не плюсуются.

В постановлении КМУ от 27.12.2010 г. №1227 дано определение одинокой матери (отца) или опекуна, попечителя. Это лица, которые на время применения работодателем льготы, имея ребенка (детей) в возрасте до 18 лет, не состоят в браке, зарегистрированном в соответствии с законом. Но выяснять, является ли мать одинокой, бухгалтеру не нужно.

4. Четвертая льгота предусмотрена пп. 169.1.4 ст. 169 НКУ и предоставляется в размере 941 грн (200% от «обычной» льготы) налогоплательщику, являющемуся:

а) Героем Украины, Героем Советского Союза, Героем Социалистического Труда или полным кавалером ордена Славы или ордена Трудовой Славы, лицом, награжденным четырьмя и более медалями «За отвагу»;

б) участником боевых действий во время Второй мировой войны или лицом, работавшим в то время в тылу, и инвалидом I или ІІ группы, из числа участников боевых действий на территории других стран в период после Второй мировой войны, на которых распространяется действие Закона «О статусе ветеранов войны, гарантиях их социальной защиты»;

в) бывшим узником концлагерей, гетто и других мест принудительного содержания во время Второй мировой войны или лицом, признанным репрессированным или реабилитированным;

г) лицом, которое было насильственно вывезено с территории бывшего СССР во время Второй мировой войны в государства, которые находились в состоянии войны с бывшим СССР или были оккупированы фашистской Германией и ее союзниками;

г) лицом, находившимся на блокадной территории бывшего Ленинграда (Санкт-Петербург, Российская Федерация) в период с 8 сентября 1941 года по 27 января 1944 года.

когда налоговая социальная льгота не применяется

Налоговая социальная льгота не может быть применена к:

— доходам налогоплательщика другим, чем заработная плата;

— заработной плате, которую налогоплательщик в течение отчетного налогового месяца получает одновременно с доходами в виде стипендии, денежного или имущественного (вещевого) обеспечения учащихся, студентов, аспирантов, ординаторов, адъюнктов, военнослужащих, выплачиваемыми из бюджета;

— доходу самозанятого лица от осуществления предпринимательской деятельности, а также другой независимой профессиональной деятельности.

Налоговая социальная льгота к заработной плате государственных служащих применяется при ее начислении до завершения начисления таких доходов без соответствующих заявлений, но с предоставлением подтверждающих документов для установления ее размера (пп. 169.2.3 ст. 169 НКУ).

налоговая социальная льгота при увольнении с работы

При увольнении с работы налоговая социальная льгота предоставляется с учетом месячного налогового периода, в котором плательщик уволен (пп. 169.3.4 ст. 169 НКУ). Об этом говорится также в письме ГНАУ от 12.01.2011 г. №364/6/17-0716.

дополнительные блага

Согласно норме пп. 164.2.17 ст. 164 НКУ, не считаются дополнительным благом налогоплательщика доходы, полученные в форме и размерах, подлежащих включению работодателем в себестоимость реализованных товаров, выполненных работ, предоставленных услуг в соответствии с разделом III Кодекса «Налог на прибыль». И, соответственно, такие доходы не облагаются НДФЛ.

Возникает вопрос: а как быть с выплатами за разъездной характер работы? Раньше такие выплаты облагались НДФЛ. Теперь можно прийти к выводу, что если они входят в себестоимость реализованных товаров, выполненных работ, предоставленных услуг согласно разделу III Кодекса, то не должны подлежать обложению НДФЛ. Хотя прямой нормы, которая бы это предусматривала, в Кодексе нет.

Еще больше проблем с тем, что порядок формирования себестоимости в Налоговом кодексе Украины не однозначен. Например, если речь идет о выполнении работы рабочим, то это будет себестоимость, и такая выплата не включается в его доход. Если об админперсонале, — то это уже административные расходы (не себестоимость, а расходы отчетного периода), и такому работнику выплаты за разъездной характер работы следует облагать НДФЛ.

проценты

До первого января 2015 года не облагаются проценты на текущий или депозитный (вкладной) банковский счет, вклад (депозитный) в небанковских финансовых учреждениях согласно закону или на депозитный (сберегательный) сертификат (абз. 5 п. 1 раздела XIX «Заключительные положения» НКУ).

дивиденды

Доходы в виде дивидендов, выплачиваемых физическим лицам, облагаются по ставке 5% (п. 167.2 ст. 167 НКУ). Если дивиденды выплачиваются нерезидентам, то они облагаются по ставке 15% или 17%, если их размер превышает 10 минимальных заработных плат.

арендная плата

Если мы арендуем имущество у физических лиц, не являющихся субъектами предпринимательской деятельности, то арендная плата по-прежнему облагается по ставке 15%.

Согласно пп. 170.1.5 ст. 170 НКУ если арендатор — физическое лицо, не являющееся субъектом хозяйствования, лицом, ответственным за начисление и уплату (перечисление) налога в бюджет, то плательщиком налога является арендодатель.

При этом:

а) такой арендодатель самостоятельно начисляет и уплачивает налог в бюджет в сроки, установленные Кодексом для квартального отчетного (налогового) периода, а именно: в течение 40 календарных дней после последнего дня такого отчетного (налогового) квартала; сумма полученного дохода, сумма уплаченного в течение отчетного налогового года налога и налогового обязательства по результатам года отражаются в годовой налоговой декларации;

б) в случае совершения нотариального действия по удостоверению договора аренды объектов недвижимости нотариус обязан направить информацию о таком договоре органу государственной налоговой службы по налоговому адресу налогоплательщика-арендодателя.

При нарушении порядка и/или сроков предоставления указанной информации нотариус несет ответственность, предусмотренную законом за нарушение порядка и/или сроков представления налоговой отчетности.

Субъекты хозяйствования, осуществляющие посредническую деятельность, связанную с предоставлением услуг по аренде недвижимости (риелторы), обязаны направлять информацию о заключенных при их посредничестве гражданско-правовых договорах (соглашениях) об аренде недвижимости в орган ГНС по месту своей регистрации в сроки, предусмотренные для представления налогового расчета, по соответствующей форме.

благотворительная помощь

Благотворительная помощь не облагается в сумме 1320 грн. Но при этом отсутствует требование, что лицо должно иметь доход не более 1320 грн.

Для целей налогообложения благотворительная помощь делится на целевую и нецелевую.

Целевой является благотворительная помощь, предоставляемая под определенные условия и направления ее расходования, а нецелевой считается помощь, предоставляемая без установления таких условий или направлений (пп. 170.7.1 ст. 170 НКУ).

что включается в общий месячный (годовой) налогооблагаемый доход

Согласно п. 164.2 ст. 164 НКУ в общий месячный (годовой) налогооблагаемый доход налогоплательщика включаются:

1) доходы в виде заработной платы, начисленные (выплаченные) налогоплательщику в соответствии с условиями трудового договора (контракта);

2) суммы вознаграждений и других выплат, начисленных (выплаченных) налогоплательщику по условиям гражданско-правового договора;

3) доходы от продажи объектов имущественных и неимущественных прав, в частности интеллектуальной (промышленной) собственности, и приравненных к ним прав, доходы в виде сумм авторского вознаграждения, другой платы за предоставление права на пользование или распоряжение другим лицам нематериальным активом (произведениями науки, искусства, литературы или другими нематериальными активами), объекты права интеллектуальной промышленной собственности и приравненные к ним права (роялти), в т. ч. полученные наследниками собственника такого нематериального актива;

4) часть доходов от операций с имуществом, размер которой определяется согласно положениям статей 172 – 173 Кодекса;

5) доход от предоставления имущества в лизинг, аренду или субаренду (срочное владение и/или пользование), определенный в порядке, установленном п. 170.1 ст. 170 Кодекса;

6) облагаемый доход (прибыль), не включенный в расчет общих налогооблагаемых доходов прошлых налоговых периодов и самостоятельно обнаруженный в отчетном периоде налогоплательщиком или начисленный органом государственной налоговой службы согласно этому Кодексу;

7) сумма задолженности налогоплательщика по заключенному им гражданско-правовому договору, по которому истек срок исковой давности и которая превышает сумму, составляющую 50% месячного прожиточного минимума для трудоспособного лица на 1 января отчетного налогового года, кроме сумм налоговой задолженности, по которым истек срок исковой давности согласно разделу II Кодекса, устанавливающему порядок взыскания задолженности по налогам, сборам и погашения налогового долга, а также доход, составляющий положительную разницу между суммой средств, полученной налогоплательщиком от финансового учреждения после реализации его заложенного имущества при обращении взыскания финансовым учреждением на такое имущество в связи с неисполнением налогоплательщиком своих обязательств по договору кредита (займа), и суммой фактически уплаченных им обязательств по такому договору кредита (займа), и суммой, удержанной финансовым учреждением для компенсации своих расходов/потерь (включая остаток непогашенной суммы финансового кредита) согласно такому договору. Физическое лицо самостоятельно уплачивает налог с таких доходов и указывает их в годовой налоговой декларации;

8) доход в виде дивидендов, выигрышей, призов, процентов (кроме процентов, определенных в подпунктах 165.1.2 и 165.1.41, дивидендов, определенных в пп. 165.1.18 ст. 165 Кодекса, а также выигрышей и призов в государственную денежную лотерею в размерах, предусмотренных в пп. 165.1.46 п. 165.1 ст. 165 Кодекса);

9) инвестиционная прибыль от проведения налогоплательщиком операций с ценными бумагами, деривативами и корпоративными правами, выпущенными в других, чем ценные бумаги, формах, кроме дохода от операций, указанных в подпунктах 165.1.2 и 165.1.40 ст. 165 Кодекса;

10) доход в виде стоимости унаследованного или полученного в подарок имущества в пределах, облагаемых согласно этому разделу;

11) сумма излишне израсходованных средств, полученных налогоплательщиком на командировку или под отчет и не возвращенных в установленные законодательством сроки, размер которой рассчитывается согласно п. 170.9 ст. 170 Кодекса;

12) денежные средства или имущество (нематериальные активы), полученные налогоплательщиком в качестве взятки, похищенные или найденные в качестве клада, не сданного государству согласно закону, в суммах, определенных обвинительным приговором суда вне зависимости от назначенной им меры наказания;

13) доходы, составляющие положительную разницу между:

— суммой средств, полученных налогоплательщиком в результате его отказа от участия в фонде финансирования строительства, и суммой средств, внесенных налогоплательщиком в такой фонд, кроме случаев, когда налогоплательщик одновременно передает средства, полученные из фонда финансирования строительства, в управление тому же управляющему в тот же или другой фонд финансирования строительства;

— суммой средств, полученных налогоплательщиком от других лиц в результате уступки в их пользу права требования по договору об участии в фонде финансирования строительства (в т. ч. если такая уступка осуществлена на основании договора купли-продажи), и суммой средств, внесенных налогоплательщиком в такой фонд по данному договору;

14) доход в виде неустойки (штрафов, пени), возмещения материального или нематериального (моральной) ущерба, кроме:

а) сумм, которые по решению суда направляются на возмещение убытков, нанесенных налогоплательщику в результате причинения ему материального ущерба, а также ущерба жизни и здоровью;

б) процентов, полученных от должника в результате просрочки исполнения им договорного обязательства;

в) пени, уплачиваемой в пользу налогоплательщика за счет бюджета (целевого страхового фонда) в результате несвоевременного возврата излишне уплаченных денежных обязательств или других сумм бюджетного возмещения;

г) суммы потерь, нанесенных налогоплательщику актами, признанными неконституционными, или незаконными решениями, действиями либо бездействием органов дознания, досудебного следствия, прокуратуры или суда, которые возмещаются государством в порядке, установленном законом.

Действие этого подпункта не распространяется на налогообложение сумм страховых выплат, страховых возмещений и выкупных сумм по договорам страхования;

15) сумма страховых выплат, страховых возмещений, выкупных сумм или пенсионных выплат, которые выплачиваются налогоплательщику по договорам долгосрочного страхования жизни (в т. ч. по договорам страхования пожизненных пенсий) и негосударственного пенсионного обеспечения, по договорам пенсионного вклада, договорам доверительного управления, заключенным с участниками фондов банковского управления, в случаях и размерах, определенных пп. 170.8.2 ст. 170 Кодекса;

16) сумма пенсионных взносов в рамках негосударственного пенсионного обеспечения в соответствии с законом, страховыми платежами (страховыми взносами, страховыми премиями), пенсионными вкладами, взносами в фонд банковского управления, уплаченная любым лицом-резидентом за налогоплательщика или в его пользу, кроме сумм, уплачиваемых:

а) лицом – резидентом, который определяется выгодоприобретателем (бенефициаром) по таким договорам;

б) одним из членов семьи первой степени родства налогоплательщика;

в) работодателем-резидентом за свой счет по договорам долгосрочного страхования жизни или негосударственного пенсионного обеспечения налогоплательщика, если такая сумма не превышает 15% начисленной этим работодателем суммы заработной платы налогоплательщику в течение каждого отчетного налогового месяца, за который вносится страховой платеж (страховой взнос, страховая премия) или уплачивается пенсионный взнос, взносов в фонды банковского управления, но не больше суммы, определенной абзацем первым пп. 169.4.1 ст. 169 Кодекса, из расчета за месяц по совокупности таких взносов;

17) доход, полученный налогоплательщиком в качестве дополнительного блага (кроме случаев, предусмотренных ст. 165 Кодекса) в виде:

а) стоимости использования жилья, других объектов материального или нематериального имущества, предоставленных налогоплательщику в безвозмездное пользование, или компенсации стоимости такого использования, кроме случаев, когда такое предоставление или компенсация обусловлены исполнением налогоплательщиком трудовой функции в соответствии с трудовым договором (контрактом) либо предусмотрены нормами коллективного договора или в соответствии с законом в установленных ими пределах;

б) стоимости имущества и питания, безвозмездно полученного налогоплательщиком, кроме случаев, определенных настоящим Кодексом для налогообложения прибыли предприятий.

Галина Тиравская, бухгалтер-эксперт

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *