Налоговые органы имеют право осуществлять контроль за начислением зарплаты

Миндоходов разъяснило порядок применения штрафных санкций за выплату з/п в размере 0,5 минимальной з/п.

Министерство считает, что поскольку минимальная заработная плата является государственной социальной гарантией, обязательной на всей территории Украины для предприятий всех форм собственности и хозяйствования, органы ГНС имеют право осуществлять контроль за ее начислением.

Согласно п. 80.1 и пп. 80.2.7 ст. 80 Налогового кодекса Украины в случае получения в установленном законодательством порядке информации об использовании труда наемных лиц без надлежащего оформления трудовых отношений и выплаты работодателями доходов в виде заработной платы без уплаты налогов в бюджет органы ГНС осуществляют фактическую проверку без предупреждения налогоплательщика (лица).

Неначисление, неудержание и/или неуплата (неперечисление) налогов налогоплательщиком, в т.ч. налоговым агентом, до или во время выплаты дохода в пользу другого налогоплательщика, — влекут наложение штрафа в размере 25% суммы налога, подлежащей начислению и/или уплате в бюджет.

Те же действия, совершенные повторно в течение 1095 дней, — влекут наложение штрафа в размере 50% суммы налога, подлежащей начислению и/или уплате в бюджет.

Те же действия, совершенные в течение 1095 дней в третий раз и более, — влекут наложение штрафа в размере 75% суммы налога, подлежащей начислению и/или уплате в бюджет (п. 127.1 ст. 127 Кодекса).

Письмо Миндоходов от 15.04.2013 г. № 730/6/99-99-18-15

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *