Поступило предложение о 5-летнем сроке за выплату теневой зарплаты

Поступило предложение о 5-летнем сроке за выплату теневой зарплатыВ Министерстве социальной политики создается проект закона, направленный на выведение из тени рабочих мест и зарплаты. В перспективе этот закон, опирающийся на жесткое администрирование, может вызвать такое же противодействие, как и реформа пенсионной системы. По данным издания «Зеркало недели», выплата теневой зарплаты может, по новому закону, привести к 5-летнему тюремному сроку.

Предполагается контролировать соблюдение Трудового кодекса так же придирчиво и жестко, как и соблюдение кодекса о налогах. Проверки будут осуществляться Пенсионным фондом, Контрольно-ревизионным управлением, органами лицензирования и налоговой службой.

Проектом предусмотрено, что тем руководителям предприятий, компаний и фирм, которые принимают людей на работу, не оформляя трудовые отношения, могут запретить на 10 лет занимать любые руководящие должности.

Если оплата труда была произведена, а налоги не были начислены и уплачены, или если размер заработной платы был меньше установленного минимума, то может быть наложен штраф в размере от 500 до 700 минимальных доходов, не облагаемых налогом. При повторном аналогичном нарушении размер штрафа может быть увеличен до 1000 минимальных доходов, а другим наказанием может стать трехлетнее ограничение свободы, или тюремное заключение на 5 лет и потеря права занимать руководящие должности и заниматься некоторыми видами деятельности на три года.

Для обеспечения задач социального страхования, в том числе пенсионных выплат, пособий по безработице и нетрудоспособности, а также для более точного налогообложения физических лиц будет установлена индикативная средняя зарплата (эта мера применяется только во внебюджетных отраслях).

При этом размер индикативной средней зарплаты должен превышать принятую минимальную заработную плату, умноженной на коэффициент, в зависимости от различных категорий сотрудников. Этот коэффициент установлен для индивидуальных предпринимателей, как 1, для работников – 1,5, для главных бухгалтеров – 2,5, для руководителей – 3.


Для тех, кто не хочет тратить времени на повседневную рутину и отдать бухгалтерское сопровождение своего предприятия специализированной фирме, на сайте auditog.ru действует выгодное предложение для вас.

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *