В случае увольнения работника ему выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные им дни ежегодного отпуска, а также дополнительного отпуска работникам, имеющим детей (ст. 24 Закона «Об отпусках»)
Александр Радзиевский, эксперт
Статья, которая Вас интересует, в электронном виде недоступна
{rsform 3}{jcomments off}