Вознаграждение за своевременное выполнение исполнительного документа не учитывается при исчислении средней заработной платы для оплаты времени ежегодного отпуска

Как подчеркивает Минсоцполитики, при исчислении средней заработной платы во всех случаях ее сохранения учитываются: основная заработная плата; доплаты и надбавки; премии, не носящие разовый характер; вознаграждение по итогам годовой работы и за выслугу лет, индексация и пр.


В соответствии с подпунктом «б» пункта 4 Порядка при исчислении средней заработной платы во всех случаях ее сохранения не учтены разовые выплаты.

Письмо Департамента заработной платы и условий труда Министерства социальной политики Украины от 10.09.2012 г. №633/13/155-12

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *