Введение суммированного учета рабочего времени может осуществляться уполномоченным представителем трудового коллектива

Как отмечает Минсоцполитики, суммированный учет рабочего времени при наличии оснований для его применения может вводиться только после согласования с профсоюзным комитетом (профсоюзным представителем).


Это предусмотрено пунктом 2.3 Положения о рабочем времени и времени отдыха водителей колесных транспортных средств, утвержденного приказом Минтранссвязи от 07.06.2010 г. № 40 и зарегистрированного в Минюсте 14.09.2010 г. за № 811/18106.

Если на предприятии нет профсоюзной организации (профсоюзного представителя), введение суммированного учета рабочего времени и согласование графиков сменности водителей могут осуществляться уполномоченным представителем трудового коллектива.

Письмо Министерства социальной политики Украины от 27.03.2012 г. № 98/13/116-12

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *