О сохранении условий оплаты труда по предыдущему месту работы

Если работнику, которому при реорганизации органа сохранены условия оплаты труда по предыдущей должности, изменен размер доплаты или надбавки или установлена новая такую выплату, и в этих условиях общая сумма выплат по новой должности с учетом таких изменений превышает размер хранимых выплат, то ему должны прекращаться выплаты по предыдущей должности.


Поскольку надбавки работникам, которые работают в условиях режимных ограничений, выплачиваются только при наличии разрешения на осуществление деятельности, связанной с государственной тайной, предоставленного в соответствии с законодательством о государственной тайне, и если по новому месту работы (должности) выполнение таких задач не предусмотрено, они не сохраняются.

Письмо Министерства финансов Украины от 03.01.2012 г. № 1-07240-11-28/11

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *