Относительно понятия «члены руководящих органов», а также о необходимости заключения трудового договора

Относительно понятия «члены руководящих органов» Минюст отмечает, что анализ норм действующего законодательства дает основания утверждать, что они не содержат такого определения.

Вместе с тем частью первой ст. 92 Гражданского кодекса Украины предусмотрено, что юридическое лицо приобретает гражданские права и обязанности и осуществляет их через свои органы, действующие в соответствии с учредительными документами и законом.


Согласно требованиям ст. 89 Хозяйственного кодекса Украины управление деятельностью хозяйственного общества осуществляют его органы и должностные лица, состав и порядок избрания (назначения) которых определяется в зависимости от вида общества, а в установленных законом случаях — участники общества. Должностными лицами общества признаются председатель и члены исполнительного органа, председатель ревизионной комиссии (ревизор), а в случае создания совета общества (наблюдательного совета) — председатель и члены этого совета. Ограничение занятия одним лицом указанных должностей устанавливаются законом.

Подобного содержания норма содержится и в ст. 23 Закона «О хозяйственных обществах», которая определяет органы управления обществом и их должностных лиц. По этой статье, управление обществом осуществляют его органы, состав и порядок избрания (назначения) которых зависит от вида общества.

Должностными лицами органов управления общества признаются председатель и члены исполнительного органа, председатель ревизионной комиссии, а в обществах, где создан наблюдательный совет, — ее председатель и члены. С учетом этих норм Минюст делает вывод, что лица, избранные (назначенные) в органы управления юридического лица, являются должностными лицами, т.е. членами его руководящих органов.

Вопрос о заключении трудовых договоров регулируется Кодексом законов о труде Украины, в частности ст. 21 КЗоТ. При этом согласно частям третьей и четвертой ст. 65 Хозяйственного кодекса Украины для руководства хозяйственной деятельностью предприятия собственник (собственники) или уполномоченный им орган назначает (избирает) руководителя предприятия.

В случае найма руководителя предприятия с ним заключается договор (контракт), в котором устанавливаются срок найма, права, обязанности и ответственность, условия материального обеспечения, условия освобождения от должности, другие условия по соглашению сторон.

Письмо Министерства юстиции Украины от 08.02.2012 г. № 10-0-3-12/8.1

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *