С введением 15% социального взноса минимальные зарплаты можно повысить минимум в 1,5-2 раза

Снижение единого социального взноса до 15% даст положительный эффект на внедрении целого ряда мер, в частности, действий по обеспечению роста базы обложения единым социальным взносом и стимулированию работодателя к повышению заработной платы работникам.

Экспертом было названо некоторые ключевые шаги, которые могут позитивно отразиться на бизнесе и наполняемости государственного бюджета. В первую очередь, это установления тарифной сетки по отраслям, профессиям и регионам.
«Такая мера позволит поднять минимальный уровень заработной платы разнообразного класса рабочих без прибегания к увеличению минимальной заработной платы», – пояснил Клименко. Обычные люди смогли бы позволить себе больше покупок – например, купить кухонный уголок не стоило бы таких финансовых усилий.

Также эксперт уверяет в необходимости пересмотра механизма индексации доходов граждан и прибегнуть к стимуляции работодателя к повышению заработной платы.

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *