Персонал компании Yahoo! готовится к радикальному сокращению

По сообщению информационного агентства Reuters, в ближайшем будущем будет объявлено о существенном изменении структуры известной IT-компании Yahoo!, которой принадлежит одна из популярных поисковых систем. Реорганизация Yahoo! будет, по всей видимости, сопровождаться массовыми увольнениями. Предполагается, что без работы останутся тысячи людей.

Разумеется, руководство компании не намерено уволить всех сокращаемых одномоментно. Основной целью этого сокращения станет снижение затрат на выплату заработной платы и соответствующих социальных взносов. При постепенном проведении кампании увольнений каждому из сотрудников будет гарантирована хорошая характеристика с места работы и выходное пособие.

При этом руководство компании полагает, что самым целесообразным будет уменьшение количества персонала в маркетинговых отделах, а также в отделах исследования рынка.

Всемирный финансовый кризис 2008 года уже заставил компанию Yahoo! прибегнуть к массовым увольнениям. Тогда работу потеряли примерно две с половиной тысячи специалистов. Тем не менее, в декабре минувшего года общая численность персонала достигала 14 тысяч сотрудников. В целом после финансового кризиса компании так и не удалось оправиться. Спасением могло бы стать слияние с более крупной IT-компанией, Microsoft, и такие переговоры велись еще в 2008 году, однако не увенчались успехом. С того времени капитализация компании Yahoo! постоянно снижается.

Скотт Томпсон, новый генеральный директор компании, стал одним из инициаторов изменения ее структуры. В прошлом Томпсон работал в широко известной системе платежей PayPal, и этот опыт может помочь ему и на новом месте работы.

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *