Рабочие места для украинских граждан появились в Казахстане

«Форсаж», компания, профессионально занимающаяся проблемами рекрутинга, провела специальное исследование, в котором рассмотрению подверглись представители топ-менеджмента и их трудоустройство. Как выяснилось, произошло одновременное увеличение спроса на украинских топ-менеджеров в зарубежных странах, и рост количества топ-менеджеров, которые готовы отправиться на работу в другую страну.

При этом Казахстан, в котором в этом году отмечены наибольшие темпы роста валового внутреннего продукта на всем пространстве бывшего СССР, проявляет особенно пристальное внимание к украинским руководителям и организаторам высшего звена.

Работодатели Казахстана, которые сегодня остро нуждаются в квалифицированных управленцах, готовы платить в среднем в три раза выше, чем украинский топ-менеджер мог бы получать на своей родине. Учитывая это, не вызывает удивления, что до 80% топ-менеджеров выразили готовность отправиться в Казахстан. Выбрав это государство, можно избежать многих дополнительных затрат. В частности, курсы английского становятся уже не столь нужными.

Способствует популярности Казахстана среди соискателей и тот факт, что сегодня мноие инвестиционные фонды и отдельные финансисты считают эту страну крайне выгодной площадкой для вложений – здесь имеются серьезные перспективы роста, при острой кадровой нехватке. Казахстану недостает медиков, фармацевтов, специалистов в добывающей и металлургической отраслях, программистов и управленцев. Не приходится сомневаться, что этот новый сектор трудового рынка будет быстро заполняться уроженцами из других государств СНГ.

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *