Более 30% американских компаний могут прекратить оплачивать медицинские полисы своим сотрудникам

McKinsey & Co, компания по консалтингу, провела исследование, результаты которого показали, что после намеченного на 2014-й год введения специальных бюджетных субсидий, благодаря которым граждане США смогут приобретать индивидуальные полисы медицинского страхования, примерно треть американских компаний намерена прекратить выплаты по медицинскому страхованию для своего персонала.

 

В соответствии с данными, собранными McKinsey, даже перспектива вынужденного увеличения уровня заработных плат и штрафных санкций не заставит значительную часть владельцев предприятий продолжить страхование персонала, потому что материальные потери от страхования превышают величину всех «штрафных» потерь. О размере франшизы речь пока не шла.

Одновременно приводятся данные о том, что не более 7% всех работающих граждан США намерены оплачивать медицинское страхование из собственных средств – такую информацию предоставил комитет по бюджету американского Конгресса.

В соответствии с недавно принятым американским законом, медицинское страхование должно оплачиваться для каждого из сотрудников, без ограничений по уровню предоставленных медицинских услуг и без учета исходного состояния здоровья. Как указывают эксперты из McKinsey, такие правила приведут к увеличению затрат со стороны работодателя.

Внедрение в некоторых штатах нового закона о медицинском страховании, однако, в ряде случаев не подтверждает выводы McKinsey – оплата страхования для персонала полностью поддерживается руководством предприятий.

В то же время среди аналитиков нет разногласий по поводу продолжения возрастания затрат, связанных с медицинским страхованием, и самих сотрудников, и работодателей.

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *