Украинским женщинам сложнее найти работу, чем мужчинам

Вопросы достижения реального равноправия между женщинами и мужчинами при получении вакансий, трудоустройстве и выплате заработных плат стали предметом обсуждения, проведенного в минувшее воскресенье в формате «круглого стола». Марина Лазебная, возглавляющая украинскую Государственную службу занятости, выступая на этом мероприятии, отметила, что на протяжении последних лет отмечается вполне определенное снижение занятости среди женщин. Работодатели все более отчетливо считают женщин не вполне полноценными кандидатами на получение вакансии.

О подобных тенденциях, в частности, свидетельствует официальная статистика занятости текущего года. На государственных и муниципальных биржах труда было зарегистрировано не менее 556 тысяч женщин всего лишь в течение первых шести месяцев. Обращает на себя внимание тот факт, что за период с января по март количество украинских женщин, занятых на конкретных рабочих местах, сократилось по меньшей мере на 106 тысяч. При этом аналогичный показатель среди мужчин не уменьшился, а увеличился на 150 тысяч.

В результате двух этих встречных процессов уровень занятости женщин отстал от уровня занятости мужчин по меньшей мере на 10%. При этом имеющаяся динамика говорит лишь о дальнейшем ухудшении этой ситуации. При среднем уровне трудоустройства украинских граждан в 30%, относительная доля трудоустроенных украинских женщин составляет лишь 25%. За все время с начала года для женщин предоставлено примерно 140 тысяч рабочих мест, что во многом стало результатом усилий Государственной службы занятости.

Неравенство между мужчинами и женщинами при трудоустройстве закладывается сегодня во многом благодаря осознанной политике работодателей, которые сознательно не берут на работу женщин, имеющих маленьких детей.


Женщин отличает от мужчин, помимо прочего, значительное внимание к деталям, начинающееся, по существу, с самого рождения – ведь женские имена подбираются совершенно особенным образом. Изучить современные женские имена поможет специальный сайт для представительниц прекрасного пола.

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *