Если работник отработал неполный рабочий месяц, фиксированная сумма индексации выплачивается пропорционально отработанным рабочим дням

Минсоцполитики обратило внимание на некоторые нюансы индексации денежных доходов:

— Если денежный доход с учетом суммы повышения меньше суммы денежного дохода с учетом индексации к его повышению, в базовом месяце сумма общего дохода определяется с таким расчетом, чтобы сумма денежного дохода с учетом индексации не превышала общего дохода к его повышению.


Пример проведения индексации в случае повышения денежных доходов приведен в приложении 4 к Порядку проведения индексации денежных доходов населения, утвержденного постановлением Кабинета Министров Украины от 17.07.2003 г. № 1078;

— При определении фиксированной суммы индексации берется заработная плата в части постоянных составляющих в расчете за полный отработанный месяц, кроме размера премии, поскольку процент премии ежемесячно может меняться и не имеет постоянного характера выплат;

— Выплаты, которые производятся исходя из средней заработной платы, индексации не подлежат, поскольку суммы индексации учитываются при исчислении средней заработной платы;

— Если в месяце не отработано ни одного рабочего дня, фиксированная сумма индексации за этот месяц не выплачивается;

— Если в период между пересмотром заработной платы работника возникло право на индексацию, то сохраняется выплата фиксированной индексации и добавляется новая сумма индексации;

— Фиксированная сумма индексации и новая сумма индексации выплачиваются до последующего увеличения заработной платы, при котором такое увеличение превысит указанные суммы индексации.

Письмо Министерства социальной политики Украины от 06.08.2012 г. № 169/20/137-12

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *