22 разъяснение, с которыми должен ознакомиться бухгалтер

Соломин Ланчак, бухгалтер-эксперт

ГНАУ Заработная плата, начисленная работникам, осуществляющим ремонт основных фондов, относится в состав валовых расходов, а не включается в общую сумму фактически понесенных расходов на ремонт (письмо ГНАУ от 23.10. 2006 г. № 19739/7/15-0317).

Задолженность по страховым взносам в ПФ юридического лица не может быть основанием для отказа в регистрации такого субъекта малого предпринимательства как плательщика единого налога.


В отличие от задолженности по пенсионным сборам (письмо ГНАУ от 06.07.2006 г. № 12769/7/15-0417).

 

Частное медицинское учреждение может заниматься благотворительностью, оказывая бесплатную медицинскую помощь, но включить эти расходы в состав валовых ей не удастся. Настаивая на этом, ГНАУ отмечает, что использованные на эти цели медпрепараты и другие материалы не учитываются в расчете прироста (убыли) запасов (письмо ГНАУ от 24.10.2006 г. № 19852/7/15-0317).

ГНАУ советует забыть о налоговой социальной льготе по НДФЛ тем работникам, которые в течение одного месяца успевают устроиться на работу, поработать и уволиться (письмо ГНАУ от 11.10.2006 г. № 18974/7/17-0717).

Как уверяет ГНАУ, если по начисленным дивидендам никто не приходит и не требует их выплаты, они не могут рассматриваться как возвратная финансовая помощь. А вот дивидендам, не выплаченным по вине предприятия, пп. 4.1.6 ст. 4 Закона о прибыли не избежать (письмо ГНАУ от 04.08.2006 г. № 771/13/84-06).

Одноразовая матпомощь, которая не входит в ФОТ, несмотря на обложения НДФЛ, не включается в состав валовых расходов (письмо ГНАУ от 09.10.2006 г. № 797/10/31-106).

Коммунальный налог за работников структурного подразделения, расположенного на другой территории, чем головное предприятие, уплачивается последним в местный бюджет «по месту прописки» этого подразделения (письмо ГНАУ от 13.10.2006 г. № 19126/7/15-0617) .

Фонд защиты инвалидов Фонд соцзащиты инвалидов не только призывает всех работодателей к самостоятельности в вопросах поиска и трудоустройства инвалидов, но и дает возможность выбрать источник получения бланков формы отчета № 10-ПИ. Не стоит рассчитывать на их получение в отделениях Фонда. Придется самостоятельно их искать в официальных средствах массовой информации (письмо Фонда от 07.11.2006 г. № 06ю-303/2028).

Гостаможслужба Таможенники контролировать правильность заполнения некоторых граф ГТД в автоматическом режиме по специально разработанным Гостаможслужбой алгоритмом (письмо Гостаможслужбы от 14.11.2006 г. № 11/3-35/12861-ЕП).

19 ноября вступил в силу Порядок взимания НДС при таможенном оформлении товаров, импортированных на таможенную территорию Украины. Особый интерес для посредников составляет п. 4.5 Порядка, который ограничивает применение векселей зоной расположения «уполномоченного» плательщика НДС (приказ Гостаможслужбы от 27.09.2006 г. № 821).

Госкомстат При составлении отчетов типа № 1-предпринимательство необходимо руководствоваться утвержденной Инструкцией по их заполнению (приказ Госкомстата от 20.10.2006 г. № 489).

Утверждены Инструкции по заполнению форм государственных статистических наблюдений по труду (приказ Госкомстата от 05.10.2006 г. № 463).

НБУ Предприятиям, которые рассчитывают лимит кассы по показателю среднедневного поступления наличности, НБУ сообщает, что возвращенные неиспользованные подотчетные суммы и прочие внереализационные поступления следует также принимать во внимание (письмо НБУ от 02.11.2006 г. № 11-213/4081- 11692).

Минтруда Поскольку пособие по временной нетрудоспособности за период пребывания застрахованного лица в отпуске без сохранения зарплаты не предоставляется, листок нетрудоспособности по основному месту работы оплате не подлежит.

По месту работы по совместительству оплате подлежат рабочие дни по графику работы, пропущенных работником в связи с временной нетрудоспособностью (письмо Минтруда и социальной политики от 11.09.2006 г. № 912/020/153-06).

Минтруда разъяснило, как определять средний заработок для расчета страховых выплат сотрудникам, если в расчетном периоде они не работали по уважительным причинам, ездили в командировки, работали по совместительству. Такие «поважнопричинни» выплаты в расчет не берутся, а «сдельно-отпускные» деньги берутся во внимание при расчете пособия по безработице и не попадают в расчет больничных (письмо Минтруда от 14.09.2006 г. № 601/020/99-06).

По мнению Минтруда, матпомощь на оздоровление, выплачиваемое до отпуска, относится к заработной плате именно «отпускного» месяца, даже если выплачивается она в другом периоде (письмо Минтруда от 04.08.2006 г. № 771/13/84- 06).

С 10 ноября сведения о заработной плате для назначения пенсий (в случае потери соответствующих документов) можно получить из Госреестра физических лиц согласно новому Порядку (приказ Минтруда и ГНАУ от 18.10.2006 г. № 385/626).

Минфин Асфальтовое покрытие прилегающей к производственному сооружению территории как результат мер, приведших к изменению качественных характеристик земельного участка, является основным средством. В бухгалтерском учете такое покрытие отражается на субсчете 103 «Здания и сооружения» (письмо Минфина от 06.10.2006 г. № 31-34000-30-25/20896).

Чтобы у предприятия были основания для компенсации директору расходов, связанных с оплатой проживания командированных вместе с ним сотрудников, проведенной с «директорской» корпоративной карточки, по мнению Минфина, к «директорского» авансового отчета должны прилагаться оригиналы счетов гостиницы с указанием фамилий, сроков и стоимости проживания, а также формы расчетов (письмо Минфина от 11.03.2006 г. № 31-26030-12-13/5020).

Выдавать командированному работнику деньги нужно заранее, а когда именно — руководство предприятия решает самостоятельно. Главное — помнить, что авансирование должно осуществляться после подписания приказа о командировке и к непосредственному отъезда (письмо Минфина от 18.10.2006 г. № 31-18030-07-25/21780).

Некоторые вопросы порядка расчета средней заплати пор остаются непонятными. Поэтому вариации Минтруда на «середньозарплатну» тему могут быть полезными:

— при начислении больничных по совместительству нужно исходить из расчетного периода по основному месту работы, а суммарная зарплата (по одним и другим местом работы) не может превышать максимальной величины (письмо от 05.10.2006 г. № 984/020/183-06)

— предприятие не имеет права начислять больничные исходя из реального размера заработной платы, превышающей максимальную величину (письмо от 24.10.2006 г. № 672/020 / 99-06), разве что такие «понадмаксимальни» больничные предусмотренные коллективным договором и выплачиваются из собственных средств предприятия (письмо от 28.12.2005 г. № 1237/020/99-05)

— выплаты за время, которого работник не работал, но за ним сохранился средний заработок в «середньозарплатнолікарняному» расчета не участвуют (письмо от 06.10.2006 г. № 673/020/99-06).

ПФУ Пенсионный фонд считает, что временное должно стать постоянным. Поэтому ПФУ отменил Временный порядок взятия на учет и снятия с учета плательщиков страховых взносов и утвердил новый, постоянный регистрационно-учетной Порядок (постановление ПФУ от 10.10.2006 г. № 14-4).

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *