ГПСУ о налогообложении отпускных

Предприятия или физические лица, использующие наемный труд, оплачивают предусмотренные законодательством отпуска за средства, предназначенные для оплаты труда (ст. 23 Закона «Об отпусках» от 15.11.96 г. № 504/96-ВР). Согласно ст. 21 этого Закона заработная плата, начисленная работнику на время его пребывания в отпуске, должна быть выплачена ему не позднее, чем за три дня до ее начала.


С 01.01.2011 г. порядок налогообложения отпускных регламентируется Налоговым кодексом Украины от 02.12.2010 г. № 2755-VI. Для целей налогообложения НДФЛ отпускные являются заработной платой с соответствующим налогообложением.

В связи с этим:

— Во-первых, сумма отпускных в составе заработной платы облагается НДФЛ по ставке, установленной п. 167.1 НКУ (к сумме дохода, не превышающую 9410 грн, применяется ставка 15%, а сумма превышения облагается по ставке 17%);

— Во-вторых, сумма отпускных учитывается при определении предельного размера дохода, дающего право на получение НСЛ. Размер дохода, при котором лицо имеет право на НСЛ в 2011 году, составляет 1320 грн, а для одного из родителей, имеющих двух или более детей в возрасте до 18 лет, — 1320 грн на каждого ребенка, на которую предоставляется льгота;

— В-третьих, объект обложения НДФЛ при начислении отпускных уменьшается на сумму удержанного с них единого социального взноса на общеобязательное государственное социальное страхование и ПСП (при наличии права на нее).

Часто дни отпуска приходятся на два и более месяцев. И работник в отпуск должен получить все причитающиеся ему суммы: зарплату за период с начала месяца до начала отпуска и всю сумму отпускных.

В налоговом расчете сумм дохода (ф. № 1ДФ) суммы отпускных отражаются с признаком дохода «101», сообщает отдел массово-разъяснительной работы и обращений граждан ГНА в г. Севастополе.

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *