Новый Порядок принятия банками к исполнению расчетных документов для выплаты заработной платы

Порядок, разработанный согласно ст. 24 Закона «О сборе и учете единого взноса на общеобязательное государственное социальное страхование» (ниже по тексту — Закон), регулирует механизм принятия банками денежных чеков, платежных поручений и других расчетных документов на выдачу (перечисление) средств для выплаты заработной платы, на которые согласно Закону начисляется единый взнос на общеобязательное государственное социальное страхование (ниже по тексту — единый взнос).

Настоящий Порядок не применяется в отношении:

— предприятий и организаций всеукраинских общественных организаций инвалидов, в частности обществ УТОГ и УТОС, где количество инвалидов составляет не менее 50 % общего количества работников и при условии, что фонд оплаты труда таких инвалидов составляет не менее 25 % суммы расходов на оплату труда;

— предприятий и организаций общественных организаций инвалидов, в которых количество инвалидов составляет не менее 50 % общего количества работников, и при условии, что фонд оплаты труда таких инвалидов составляет не менее 25 % суммы расходов на оплату труда;

— дипломатических представительств и консульских учреждений иностранных государств, филиалов, представительств и других обособленных подразделений иностранных предприятий, учреждений и организаций (в том числе международных), расположенных на территории Украины;

— плательщиков, находящихся на казначейском обслуживании в Государственной казначейской службе Украины.

Названные предприятия и организации ежегодно по состоянию на 1 января самостоятельно предоставляют банкам информацию, которая подтверждает такой статус.

Банки принимают от плательщиков единого взноса денежные чеки, платежные поручения и другие расчетные документы на выдачу (перечисление) средств для выплаты заработной платы, на которые согласно Закону начисляется единый взнос, и выдают ( переводят ) такие средства только при условии одновременного представления плательщиком единого взноса расчетных документов (документов на перевод наличности) о перечислении средств для уплаты единого взноса. Суммы, уплаченные по этим документам, должны составлять не менее 1 / 3 суммы средств для выплаты заработной платы, указанной в денежных чеках, платежных поручениях и других расчетных документах.

Если в расчетных документах или документах на перевод наличности сумма единого взноса меньше 1/3 суммы средств для выплаты заработной платы, банки принимают от плательщиков единого взноса денежные чеки и / или платежные поручения, и/или другие расчетные документы на выдачу (перечисление ) средств для выплаты заработной платы вместе с оригиналом справки- расчета, согласованной с органом доходов и сборов по месту постановки плательщика единого взноса на учет.

Плательщикам, которые обращаются в органы доходов и сборов по согласованию справки- расчета, в которой сумма перевода единого взноса меньше трети суммы средств на выплату заработной платы, указанной в денежном чеке и/или платежном поручении, и/или другом расчетном документе, в связи с применением максимальной величины базы начисления единого взноса и которые в течение предыдущего года не допустили нарушений законодательства о начислении и уплате единого взноса, по решению руководителя органа доходов и сборов предоставляется справка о выдаче средств для выплаты заработной платы без проверки сумм уплаты единого взноса по форме согласно приложению 2 к Порядку. Срок действия справки, предоставляемой плательщику единого взноса для предъявления банку, не должен превышать одного года.

Чем установлено. Приказ Министерства доходов и сборов от 09.09.2013 г. № 453 «Об утверждении Порядка принятия банками к исполнению расчетных документов на выплату заработной платы». Зарегистрирован в Минюсте Украины 17.09.2013 г. под № 1602/24134

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *