Конкретная и эффективная помощь начинающему предпринимателю

Очевидно, что в современном жестком мире бизнеса начинающему предпринимателю приходится очень не просто. Для того, чтобы хотя бы удержаться на плаву, не говоря уже об успешном и стабильном развитии, необходимо обладать не только бизнес-идеей, энтузиазмом и высокой работоспособностью, но и богатым практическим опытом, конкурентными преимуществами, знаниями тонкостей и нюансов ведения бизнеса в России. Казалось бы, эти аспекты по определению недоступны человеку, только-только решившему открыть собственное дело. Однако, не стоит торопиться с выводами.

Шансы начинающего предпринимателя на успех способны повыситься многократно, если он обратиться к услугам такого института, как бизнес-наставничество, подразумевающего не предоставление какой-то абстрактной теоретической информации, а конкретную помощь опытных специалистов с учетом индивидуальных особенностей каждого случая. Что же предлагает молодому бизнесмену бизнес-наставничество и какова эффективность подобного рода услуг?

Во-первых, специалист с богатым практическим опытом в данной конкретной сфере помогает определиться с приоритетами, стратегией развития и четкой последовательностью действий. Так, например, фонд «Агат», в рамках программы бизнес-наставничества, предоставляет начинающему предпринимателю индивидуального консультанта, являющегося профессионалом на конкретном, пусть даже сильно сегментированном, рынке товаров или услуг. Причем бизнес-наставник отнюдь не ограничивается помощью в составлении бизнес-плана и консультациями по формированию необходимого для жизнедеятельности новой компании пакета документов. Переговоры с потенциальными партнерами и контрагентами, вопросы повышения эффективности управления персоналом, оптимизация бизнес-процессов, сокращение издержек, поиск новых идей и форм работы — все это молодой предприниматель получает от опытного профессионала в течении двух лет действия контракта.

Нельзя переоценить и значимость факторов психологического свойства. Не секрет, что новичок чаще всего чувствует себя достаточно неуверенно среди «акул бизнеса», а первые же неудачи могут надолго выбить его из колеи. Бизнес-наставники, тщательно отбираемые на контрактной основе фондомами подержки малого бизнеса, способны не только морально поддержать своего подопечного в особенно трудные минуты, но и поспособствовать разрешению возникших конфликтных ситуаций. А уверенность бизнесмена в себе — уже весьма немаловажное преимущество над конкурентами!

По материалам сайта «Поддержка стартапов» http://agatefund.ru

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *